调查结果：

1、您所在组织是否建有党组织：

A有（87.5%）

B无（12.5%）

2、您所在组织党组织开展党员日常学习教育的主要方式是（多选）：

A自学（100%）

B集体学习和讨论（100%）

C听辅导报告或专题讲座（59.5%）

D参观学习（23.8%）

E网络互动教育（92.9%）

F其他（7.1%）

3、您认为所在组织党建工作存在问题及主要原因是（多选）：

A对党建工作重视性认识不到位（35.7%）

B党组织的职责定位不够清晰，党员主体作用发挥不明显（33.33%）

C党建工作考核机制不健全（23.8%）

D党组织活动简单化形式化，缺乏新意（59.5%）

E党建工作经费和场所建设缺乏制度性保障（42.9%）

F其他（11.9%）

4、您对所在组织党建工作的总体看法是：

A总体较好（52.4%）

B总体一般（35.7%）

C问题较大（2.4%）

D不了解（9.5%）

调查分析：

本次调查共回收有效问卷48份。其中建有党组织的社会组织42家，占调查总数的87.5%；未建有党组织的社会组织6家，占调查总数的12.5%。

调查显示，本次接受调查的受党组织管理的人员中，所有人都曾进行自学，并参与集体学习和讨论（100%）；绝大多数人参与过网络互动教育（92.9%）；有超过一半的人听过辅导报告或专题讲座（59.5%）；还有23.8%的人曾参观学习。可见，社会组织党组织开展党员日常学习教育仍有提升空间。

本次接受调查的受党组织管理的人员中，超过一半的人认为所在社会组织党组织活动简单化形式化，缺乏新意（59.5%）；42.9%的人认为党建工作经费和场所建设缺乏制度性保障；35.7%的人认为所在社会组织党组织对党建工作重视性认识不到位；33.3%的人认为所在社会组织党组织的职责定位不够清晰，党员主体作用发挥不明显；23.8%的人认为所在社会组织党组织党建工作考核机制不健全。可见，社会组织党建工作仍然面临很多挑战。

本次接受调查的受党组织管理的人员中，有52.4%的人认为本组织的党建工作总体较好，35.7%的人认为本组织的党建工作总体一般，2.4%的人认为本组织的党建工作问题较大，9.5%的人不太了解本组织的党建工作。

建议与意见：

一是坚持方向引领，明确党建强社会组织强的价值认知。

二是聚焦体制机制，加强权责明确共建共享的顶层设计。

三是推动柔性融入，加快服务群众特色鲜明的品牌建设。

四是强化资源配置，完善坚强有力全面到位的支持体系。